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门窗企业招商过后留下的三大疑难杂症

时间:2016年09月09日信息来源:本站原创 人气点击: 推荐等级

导读:以前一些著名门窗品牌就是因为招商的时候没有考虑到以后,盲目招揽经销商,所以导致了招商过后留下了一些疑难杂症。...

摘要:一些门窗企业本来以为招到越多的经销商就越好,就能把企业更快地发展起来,只要有经销商想要加入,这些门窗企业都来者不拒。其实很多门窗企业在招商的时候就只想到现在,没有想过未来,在将来门窗企业是要和这些经销商共同进退,如果经销商有任何问题,都会牵连到企业。以前一些著名门窗品牌就是因为招商的时候没有考虑到以后,盲目招揽经销商,所以导致了招商过后留下了一些疑难杂症,就是会出现经销商不配合企业、企业没有足够的能力“养商”、缺乏经验的经销商倒闭率高的现象。

 

疑难杂症一:经销商不配合企业

在招商的时候,门窗企业要对经销商严格筛选,制定全面的加盟条件,免得以后会发生对企业不利的情况。但是有一部分门窗企业都是认为只要有经销商加入就是对企业有好处,在往后的相处当中这些企业就会发现这些经销商并不配合,对对于企业的规整制度和制定的计划没有执行力,导致企业在运营方面出现了一些问题,这就是招商过后遗留下来的问题。


疑难杂症二:企业没有足够能力“养商”
一些门窗企业在招商的时候只顾着不断招纳新的经销商,并没有考虑到企业自身有没有足够的能力可以“养商”。这些企业并没有完善的管理系统,一旦这些经销商都统一时间出现问题,企业就很难有能力招架。由于经销商数量太多,企业根本无法全面辅助所有经销商发展起来,一部分经销商没有收到相应的扶持而离开了企业,前期企业做的努力都是白费,得不偿失。

 

疑难杂症三:缺乏经验的经销商倒闭率高

很多门窗企业在招商的时候都不会注重经销商的经验,觉得经验可以在加盟之后慢慢积累。现在出现的情况就是一些缺乏经验的经销商在运营店铺中遇到了很多问题,就算企业有给予扶持,始终不能根本解决问题。这些经销商还没有积累足够的经验,就已经倒闭了,越多经销商倒闭,企业承受的打击就越大。

 

这就是招商过后的一些比较棘手的问题,其实解决这些问题的方法就是在招商的过程中,门窗企业切记不要盲目招揽经销商,条件符合的经销商才加入。一些知名门窗品牌在遇到这些问题的时候,就意识到要理性招揽,才能更有利于拓展企业。


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